Travailler àSciences Po Lyon
Sciences Po Lyon s’engage à offrir un environnement de travail dynamique et enrichissant. Notre institution valorise la diversité des missions et des métiers, englobant une vaste gamme de domaines tels que l’enseignement, la scolarité, la communication, les finances, le patrimoine, la formation continue, les concours, les relations internationales et bien d’autres encore.
Mission de service public et accompagnement des étudiants
En tant qu’établissement public, Sciences Po Lyon a pour mission d’accompagner ses étudiants vers la réussite. Chaque poste au sein de notre institution joue un rôle clé dans cette mission éducative, offrant un accompagnement personnalisé. Travailler à Sciences Po Lyon, c’est participer activement au succès et au bien-être de nos étudiants, au-delà de ce qui est souvent proposé ailleurs.
Flexibilité et bien-être au travail
L’institution prend en compte l’importance de la flexibilité dans l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle. C’est pourquoi elle propose une convention de télétravail, qu’il soit régulier ou ponctuel, adaptée aux besoins individuels de chacun.
Les rythmes hebdomadaires sont également flexibles, avec plusieurs options au choix :
- 5 jours travaillés par semaine :
- 38h55 avec 50 jours de congés par an
- 38h05 avec 45 jours de congés par an
- 4,5 jours travaillés par semaine :
- 37h25 avec 41 jours de congés par an
En plus de ces options, les employés bénéficient de 4 semaines de fermeture annuelle pendant les congés estivaux et peuvent accumuler du temps de repos supplémentaire grâce à un Compte Épargne Temps.
Un établissement ouvert et accessible
Sciences Po Lyon accueille aussi bien les titulaires de la fonction publique que les contractuels.
L’établissement facilite les trajets domicile-travail pour les personnels. Ainsi, 75% des frais de transport en commun sont pris en charge, rendant l’accès à notre établissement en centre-ville à la fois économique et pratique. De plus, Sciences Po Lyon encourage la mobilité durable en offrant un forfait spécifique : 100€ pour 30 à 59 jours de mobilité « durable », 200€ pour 60 à 99 jours, et 300€ pour plus de 100 jours.
Vie associative et convivialité
Sciences Po Lyon est un établissement à taille humaine, ce qui favorise des liens étroits entre collègues, renforcés par l’association des personnels, Perscipoly, qui organise régulièrement des sorties et événements. Les personnels peuvent profiter des ressources de la bibliothèque universitaire (livres, décorations, films, séries) et même se détendre dans le cocon de sieste à la BU.
Des événements internes sont également organisés tout au long de l’année, comme le séminaire de rentrée, les petits déjeuners, le déjeuner de Noël et le déjeuner de fin d’année, qui renforcent le sentiment d’appartenance et la convivialité au sein de l’établissement.
Accompagnement et développement professionnel
Le service des ressources humaines de proximité accompagne chaque membre du personnel dans l’évolution de leur carrière, offrant un soutien personnalisé et des opportunités de développement professionnel.
